Diversität und Inklusion in der Rekrutierung
Fakt: Deutsche Unternehmen können 21 Mrd. € durch die Investition in Diversitäts- und Inklusionsmaßnahmen sparen.
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Warum Sie sich für Diversität und Inklusion in Ihrem Unternehmen interessieren sollten
Strategien für Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz helfen Unternehmen, sich weiterzuentwickeln, innovativ zu sein, Probleme zu lösen und effizienter zu sein. Darüber hinaus bieten vielfältige und inklusive Arbeitsplätze den Beschäftigten ein besseres Gemeinschaftsgefühl, mehr Engagement und eine positivere Unternehmenskultur.
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Im Jahr 2021 zählt Recruitee zu den besten SaaS-Tools weltweit.
Unsere Software hilft Teams, ihr Recruiting zu planen und optimieren.
Wir sind stolz auf unseren erstklassigen 24/7 Kundensupport.
„Wir sind absolut besessen von unserem Bewerbungsprozess, und Recruitee gibt uns genau das, was wir brauchen - sie optimieren den kürzesten Weg zu den besten Kandidaten.“